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Karriere

Arbeiten, wo Handwerk noch zählt

Wir sind bewusst klein. Das heißt: kurze Wege, echte Verantwortung ab dem ersten Tag – und niemand, der dir erklärt, dass „dafür jetzt keine Zeit ist“, wenn du etwas ordentlich machen willst.

Was dich erwartet

Kein Obstkorb, dafür die Dinge, die zählen

  • Echte Verantwortung

    Du besitzt Themen von der Analyse bis zum Betrieb, statt Tickets aus einem Backlog abzuarbeiten, das jemand anderer befüllt hat.

  • Kurze Wege, offene Worte

    Wir sind klein genug, dass jede Meinung am Tisch landet. Entscheidungen trifft, wer die Sache versteht, nicht, wer den längsten Titel hat – und wenn etwas nicht passt, sagen wir es direkt, nicht über drei Ecken.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Du richtest deinen Tag nach der Aufgabe und deinem Leben aus, nicht nach einer Stechuhr. Abgestimmt wird, was das Team braucht – Termine mit Kunden, gemeinsame Arbeitsphasen. Der Rest ist deine Sache.

  • Zeit für Qualität

    Tests, Refactoring und Dokumentation sind bei uns Teil der Arbeit und nicht das, was man macht, wenn zufällig Luft ist.

  • Remote first – mit echtem Team

    Wir arbeiten standardmäßig von dort, wo es für die Aufgabe passt. Regelmäßige Team-Meetings und gemeinsame Ausflüge stärken das Teamgefühl, und der Spaß kommt dabei nicht zu kurz. Ein Arbeitsplatz in Leibnitz steht offen – Anwesenheit ist kein Leistungsnachweis.

  • Weiterbildung mit Budget

    Konferenzen, Messen, Fachliteratur und Zertifizierungen werden bezahlt – Weiterbildung ist bei uns Teil der Arbeit, nicht dein Privatvergnügen.

  • Hardware nach deiner Wahl

    Mac oder PC, Monitor, Tastatur, dazu Headset und Webcam für Videocalls – du entscheidest, womit du am besten arbeitest, wir stellen es auf dem Stand der Technik. Dazu moderne Entwicklungsumgebungen und KI-Werkzeuge wie Claude dort, wo sie tatsächlich Zeit sparen.

  • Workation

    Remote heißt bei uns nicht nur Home-Office. Wenn du eine Zeit lang von woanders arbeiten willst, klären wir gemeinsam, was zeitlich und rechtlich passt – und machen es dann möglich.

  • Essenszuschuss und Jobrad

    Zwei Dinge, die den Alltag leichter machen: ein Zuschuss zum Essen und ein Dienstrad, wenn du eines willst – beides unkompliziert und ohne Kleingedrucktes.

  • Faire, offene Bezahlung

    Gehälter orientieren sich am IT-Kollektivvertrag und liegen bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung darüber.

Bewerbungsprozess

Vier Schritte bis zur Entscheidung

  1. 01

    Bewerbung

    Lebenslauf als PDF und ein paar Zeilen dazu, warum es passt – über das Formular oder per Mail an hello@mrsd.at. Ein formelles Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss.

  2. 02

    Kennenlernen

    Ein Gespräch von etwa 45 Minuten, remote oder vor Ort in Leibnitz – über deine bisherige Arbeit und darüber, was du eigentlich suchst.

  3. 03

    Fachgespräch

    Wir sehen uns gemeinsam echten Code an und diskutieren Entwurfsentscheidungen. Keine Whiteboard-Rätsel, keine unbezahlten Testprojekte.

  4. 04

    Angebot

    Du erhältst zeitnah eine klare Zu- oder Absage mit Begründung – und in jedem Fall eine Rückmeldung.

Bewerben

Bewerbung senden

Lebenslauf und Anschreiben kannst du direkt als PDF anhängen – oder per Mail an hello@mrsd.at schicken. Ein Anschreiben ist kein Muss – ein paar ehrliche Sätze im Formular reichen.

LinkedIn, GitHub oder eigene Website – ein Link sagt mehr als ein Anschreiben.

PDF, max. 10 MB

PDF, max. 10 MB

Woran arbeitest du gerade, und was suchst du? Ein paar ehrliche Sätze genügen.

Lieber per Mail? Unterlagen an hello@mrsd.at

FAQ

Häufige Fragen zur Bewerbung

Gibt es aktuell offene Stellen bei mrsd Solutions?

Offene Stellen werden auf dieser Seite veröffentlicht. Ist gerade keine ausgeschrieben, freuen wir uns trotzdem über Initiativbewerbungen – bei einem kleinen Team entstehen Bedarfe oft kurzfristig.

Ist Remote-Arbeit möglich?

Ja, Remote ist bei uns der Normalfall und nicht die Ausnahme. Ein Arbeitsplatz in Leibnitz steht zur Verfügung, wer ihn nutzen will. Für Personen mit Wohnsitz außerhalb Österreichs klären wir die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Einzelfall.

Nehmt ihr auch Berufseinsteiger?

Grundsätzlich ja, allerdings nur dann, wenn wir die nötige Zeit für eine ordentliche Einarbeitung tatsächlich aufbringen können. Wir sagen offen, wenn das gerade nicht der Fall ist.

Wie geht ihr mit meinen Bewerbungsunterlagen um?

Bewerbungsdaten werden ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet und spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern du einer längeren Aufbewahrung nicht ausdrücklich zustimmst.